Psicología ES
Bibliografía:
- Primer Parcial De Psicologia Del Desarrollo Iii
Tema I 1. Características de la familia madura. 2. Explique los aspectos visibles e invisibles en el contrato conyugal. 3. ¿Por qué hay que ser indiferente a las diferencias? (La otredad del otro) 4. Características de la familia venidera. Tema II...
- Final De Psicología Institucional
1. Diferencia entre Globalidad, Globalismo y Globalización. 2. Explique el proceso de socialización. Describa el contrato narcisista. 3. Pautas diagnósticas para la empresa familiar. 4. ¿Por qué el sistema managinario es un sistema generdor de paradojas?...
- Exigencia Abrumadora
La exigencia es otra de las emociones vinculares que nos causa grandes padecimientos cuando pierde su función de hacernos mejorar, de dar lo mejor de nosotros mismos, teniendo en cuenta nuestras herramientas / posibilidades. Puede llegar a ser un jefe...
- Frigerio,g.; Poggi,m. Y Otras.- Las Instituciones Educativas: Cara Y Ceca
CAPITULO 1: LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y EL CONTRATO HISTORICO La gestión educativa abarca un aspecto político (ofrecer a la camunidad un servicio educativo de calidad), administrativo (mejor uso de los recursos...
- Aulagnier, P. - Contrato Narcisista
“El contrato narcisista tiene como signatarios al niño y al grupo. La catectización del niño por parte del grupo anticipa la del grupo por parte del niño. En efecto, hemos visto que, desde su llegada al mundo, el grupo catectiza al infans como voz...
Psicología ES
Contrato psicológico
Más allá del contrato legal que se firma al ingresar a la organización existe un contrato psicológico que, a diferencia del anterior, es implícito. Este último conlleva el conjunto de expectativas que mutuamente tienen la organización y el empleado.
Cada empleado construye su propio contrato psicológico a partir de un marco de referencia constituido por sus intereses, preferencias, expectativas y necesidades. Dicho contrato, es dinámico y operará a toda hora y es dinámico. Su dinamismo, radica en que puede variar con el tiempo a medida que cambien las necesidades, tanto del empleado como de la organización. Por ejemplo, no serán las mismas expectativas la de un joven entusiasta con ganas de insertarse en el mundo laboral que las de un adulto consolidado que busca estabilidad laboral.
Este contrato psicológico refiere a un conjunto de creencias acerca de lo que un empleado cree que tiene derecho a esperar y a recibir. En este sentido implica la puesta en marcha de mecanismos de adjudicación. Es decir, que la persona tiende a depositar sus expectativas en su jefe más cercano como el representante de la relación entre el individuo y la organización. Este fenómeno, necesita de una adecuada indagación por parte del jefe quién tendrá la tarea de relevar las mismas y desarrollar capacidades para gestionar el contrato psicológico con cada uno de sus colaboradores.
Bibliografía:
- Programas ejecutivos: El desafío de conducir personas. IDEA. Coordinadora: Andrea Klimkiewickz.
- Primer Parcial De Psicologia Del Desarrollo Iii
Tema I 1. Características de la familia madura. 2. Explique los aspectos visibles e invisibles en el contrato conyugal. 3. ¿Por qué hay que ser indiferente a las diferencias? (La otredad del otro) 4. Características de la familia venidera. Tema II...
- Final De Psicología Institucional
1. Diferencia entre Globalidad, Globalismo y Globalización. 2. Explique el proceso de socialización. Describa el contrato narcisista. 3. Pautas diagnósticas para la empresa familiar. 4. ¿Por qué el sistema managinario es un sistema generdor de paradojas?...
- Exigencia Abrumadora
La exigencia es otra de las emociones vinculares que nos causa grandes padecimientos cuando pierde su función de hacernos mejorar, de dar lo mejor de nosotros mismos, teniendo en cuenta nuestras herramientas / posibilidades. Puede llegar a ser un jefe...
- Frigerio,g.; Poggi,m. Y Otras.- Las Instituciones Educativas: Cara Y Ceca
CAPITULO 1: LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y EL CONTRATO HISTORICO La gestión educativa abarca un aspecto político (ofrecer a la camunidad un servicio educativo de calidad), administrativo (mejor uso de los recursos...
- Aulagnier, P. - Contrato Narcisista
“El contrato narcisista tiene como signatarios al niño y al grupo. La catectización del niño por parte del grupo anticipa la del grupo por parte del niño. En efecto, hemos visto que, desde su llegada al mundo, el grupo catectiza al infans como voz...