Final de Seleccion de personal
Psicología ES

Final de Seleccion de personal


Final previo de abril de 2014

1) Mencione las 5 características del puesto.
2) Mencione los 5 canales de reclutamiento y explíquelos.
3) Entrevista BEI.
4) Entrevista STAR y sus objetivos.
5) ¿Que son las áreas de resultados?
6) ¿Que son los requerimientos objetivos? Nombrar 5.




- Final De Tecnicas Psicometricas
Final previo tomado el 4/12/2013 en el turno mañana. Tema 2: 1. Explique los tipos de confiabilidad. 2. Mencione los tres parámetros de la TRI (Teoría de respuesta al item) y explique qué es la curva de información del ítem y la curva de información...

- Final De Psicologia Del Desarrollo I
Final previo tomado el 26/04/2013 tema 1: 1. Explique el dibujo infantil según Luquet. Desarrolle brevemente las estapas y relacionelo con la funcion semiotica de Piaget. 2. Defina pautas de apego y explique la pauta de apego segura. 3. Defina autoerotismo,...

- Final De Metodología De La Investigacion Psicologica
Este es el final previo tomado el día 26/06/2013: 1. Explique las etapas de investigación. 2. Describa los estudios exploratorios. 3. Diferencie procesos y resultados en la investigación psicológica. 4. Mencione y explique los tipos de instrumentos...

- Final De Metodologia De La Investigacion Psicologica
Final previo de metodología del 13/12/2012 1. ¿A qué se denomina códigos deontológicos del psicólogo? 2. Explique el diseño de investigación explicativo 3. Mencione los tipos de instrumentos de medición. Ejemplifique cada uno de ellos. 4. Explique...

- Primer Parcial De Psicologia Educacional Y Orientacion Vocacional
1. Responda con verdadero o falso y justifique su respuesta: El encuadre y la entrevista en orientación vocacional son rígidos e inflexibles.La Psicología Educacional tiene objetivos, contenidos y programas propios. La Orientación vocacional ocupacional...



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