Psicología ES
- Final De Seleccion De Personal
Final previo de abril de 2014 1) Mencione las 5 características del puesto. 2) Mencione los 5 canales de reclutamiento y explíquelos. 3) Entrevista BEI. 4) Entrevista STAR y sus objetivos. 5) ¿Que son las áreas de resultados? 6) ¿Que son los requerimientos...
- Una Definición (más) De Psicoterapia
Etchegoyen define a la psicoterapia como "un tratamiento dirigido a la psiquis, en un marco de relación interpersonal, y con respaldo en una teoría científica de la personalidad. [...] La finalidad de la psicoterapia es curar, y todo proceso de comunicación...
- Primera Entrevista De Orientacion Vocacional
La primera entrevista permite establecer el diagnónstico o prediagnóstico sobre el grado de orientabilidad del sujeto entendiendo a éste como el grado de compromiso personal ante la elección vocacional. Se debe tener en cuenta que no siempre se puede...
- Ansiedades Durante La Entrevista
Durante la entrevista, como en todo encuentro humano, el entrevistado (y también el entrevistador) experimenta diferentes momentos en los que aumenta su tensión emocional experimentando diferentes matices: Ansiedad confusional Surge ante situaciones...
- Semiología Psiquiátrica - Parte I
En Técnicas Psicométricas estuvimos viendo La Entrevista como una de las técnicas que utilizaremos. Entre otras cosas nos detuvimos en los detalles que debíamos observar en la primera entrevista de la evaluación psicológica, más precisamente, del...
Psicología ES
Diferencia entre entrevista e interrogatorio
Si en los dos hay preguntas y respuestas ¿Cuál sería entonces la diferencia entre una entrevista psicológica y un interrogatorio? Esto es lo que diferencia Etchegoyen en su libro y dice que "el interrogatorio tiene un objetivo más simple, rescatar información. La entrevista, en cambio, pretende ver cómo funciona un individuo, y no cómo dice que funcional. [...] El interrogatorio parte del supuesto de que el entrevistado sabe o, si queremos ser más ecuánimes, el interrogatorio quiere averiguar lo que el entrevistado sabe, lo que le es consciente. La entrevista psicológica parte, en cambio, de otro supuesto, quiere indagar lo que el entrevistado no sabe, de modo que, sin descalificar lo que él nos pueda decir, más va a ilustrarnos lo que podamos observar en el curso de la interacción que promueve la entrevista.
La entrevista psicológica es, pues, una tarea con objetivos y técnicas determinados, que se propone orientar al entrevistado en cuanto a su salud mental y al tratamiento" que mejor se adapte a lo que necesite.
La entrevista psicológica es, pues, una tarea con objetivos y técnicas determinados, que se propone orientar al entrevistado en cuanto a su salud mental y al tratamiento" que mejor se adapte a lo que necesite.
Bibliografía:
- Etchegoyen, R.H. (2009) Los fundamentos de la técnica psicoanalítica. Tercera Parte, Punto 4. Ed. Amorrortu. Buenos Aires. Página 68.
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