Psicología ES
- Parcial De Dinamica De Grupos
Parcial tomado el 10/1/2014: 1. Defina qué es el contexto de un grupo y qué significa que los grupos mantienen relaciones recíprocas de intercambio con el contexto en el cual están inscriptos. Desarrolle cada uno de los factores sociales que...
- Parcial De Dinamica De Grupos
Parcial tomado en 2012: 1. Defina qué es el contexto del grupo y qué significa que el grupo mantenga relaciones recíprocas con el contexto en el que están inmersos. 2. Desarrolle cada uno de los factores sociales que influyen sobre la actividad del...
- Principios Eticos Del Psicologo
Algunos principios del código de ética del psicólogo son:Respetar los principios establecidos en la Declaración Universal de los Derechos Humanos.Respetar el derecho a la privacidad, confidencialidad, autodeterminación y autonomía de los individuos.Reconocer...
- Dimensiones Para El Analisis Organizacional
Schlemenson define a la organización como un sistema socio-técnico integrado, construido para la realización de un proyecto concreto, tendiente a la satisfacción de necesidades de sus miembros y población o audiencia externa, que les otorga sentido....
- Primer Parcial De Dinamica De Grupos
El viernes 2 de octubre tuve el primer parcial de Dinámica de grupos. Cada uno elegía el tema al que quería pertenecer:Hojas verdes: era el "grupo de fans" de la materia. Estos alumnos asistían a casi todas las clases, presentaron todos las dinámicas...
Psicología ES
Analisis de roles dentro de un grupo
Una de las variables a tener en cuenta al analizar un grupo, son los roles que allí se juegan. Algunos factores a tener en cuenta para el análisis de roles son:
- Rol que cumple cada miembro
- Forma en que se establecen los roles (¿Quién los establece?)
- Claridad en la definición de roles (¿Todos saben qué rol desempeña cada miembro? ¿Todos saben las responsabilidades y limitaciones de cada rol?)
- Explicitación de los roles (¿Son explícitos o implícitos?)
- Expectativas de rol (¿Qué se espera de ese rol?)
- Existencia de conflictos entre roles
- Rigidez y flexibilidad de los roles
- Nivel de consenso respecto a la distribución de los roles
- Parcial De Dinamica De Grupos
Parcial tomado el 10/1/2014: 1. Defina qué es el contexto de un grupo y qué significa que los grupos mantienen relaciones recíprocas de intercambio con el contexto en el cual están inscriptos. Desarrolle cada uno de los factores sociales que...
- Parcial De Dinamica De Grupos
Parcial tomado en 2012: 1. Defina qué es el contexto del grupo y qué significa que el grupo mantenga relaciones recíprocas con el contexto en el que están inmersos. 2. Desarrolle cada uno de los factores sociales que influyen sobre la actividad del...
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Algunos principios del código de ética del psicólogo son:Respetar los principios establecidos en la Declaración Universal de los Derechos Humanos.Respetar el derecho a la privacidad, confidencialidad, autodeterminación y autonomía de los individuos.Reconocer...
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Schlemenson define a la organización como un sistema socio-técnico integrado, construido para la realización de un proyecto concreto, tendiente a la satisfacción de necesidades de sus miembros y población o audiencia externa, que les otorga sentido....
- Primer Parcial De Dinamica De Grupos
El viernes 2 de octubre tuve el primer parcial de Dinámica de grupos. Cada uno elegía el tema al que quería pertenecer:Hojas verdes: era el "grupo de fans" de la materia. Estos alumnos asistían a casi todas las clases, presentaron todos las dinámicas...