Psicología ES
- Parcial De Psicologia Institucional
Examen recuperatorio tomado en agosto de 2013: Defina la organización managerial. Defina y diferencie organización e institución. Ejemplifique. Relaciónelo con atravesamiento y transversalidad. ¿Cuáles son las fuentes de sufrimiento que menciona...
- Final De Psicología Institucional
Tomado el 19/02/2013: 1. Defina globalidad, globalismo y globalización.2. Diferencia institución, organización. Relacione con atravesamiento y transversalidad.3. Explique la problemática de los conflictos familiares.4. Análisis de la organización...
- Contrato Psicológico
Más allá del contrato legal que se firma al ingresar a la organización existe un contrato psicológico que, a diferencia del anterior, es implícito. Este último conlleva el conjunto de expectativas que mutuamente tienen la organización y el empleado.Cada...
- Maturana, H. & Varela, F. - Autopoiesis: La Organización De Lo Vivo
No se pueden entender las bases biológicas del conocimiento sólo a la vista (o a la mano) del estudio sobre el sistema nervioso. Hay una continuidad organizativa y de acoplamiento, no solo del organismo ontogenéticamente considerado (desarrollo individual...
- Braunstein, N. - Principios De La Gestalt
Max Wertheimer inicia la corriente. Estudio el fenómeno phi (ilusión de movimiento) se enfrenta con los elementalistas con el estudio de las sensaciones que considera inexistentes. Los elementalistas buscaban integrar los contenidos de la conciencia...
Psicología ES
Definicion de Gestalt
"La palabra gestalt tiene el significado de una entidad individual, concreta y característica, que existe como algo separado y que tiene una forma (o estructura) como uno de sus atributos. Por consiguiente, una gestalt es un producto de la organización y la organización es el proceso que conduce a una gestalt. [...] En el proceso de organización, lo que le sucede a una parte del todo está determinado por leyes intrínsecas inherentes a este todo. Podemos denominar Gestalten al proceso de organización, así como a los productos de la organización."
Bibliografía:
- Koffka, K. Principios de psicología de la forma. Página 789.
- Parcial De Psicologia Institucional
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